Encuentre la guía para directores de escuelas particulares
Invitamos a los Directores de Escuelas Particulares a participar en los diferentes eventos, seminarios, cursos, talleres, conferencias y webinars que organiza la Asociación Nacional para el Fomento Educativo y la Asociación Nacional de Escuelas Particulares.
Manténgase pendiente de este sitio para conocer nuestros próximos eventos.
Este periodo de contingencia ha traído consecuencias serias a la economía de las familias que forman parte de nuestra comunidad para lo que tenemos que considerar los escenarios que se podrían presentar e iniciar un plan de acción para permitir la continuidad de la escuela:
1. Mantener colegiaturas al día
2. Hacer pagos a personal docente y administrativo
3. Solventar gastos de renta y servicios básicos
4. Cumplir con obligaciones fiscales
5. Implementar proyecto educativo a distancia con calidad
6. Definir canales de comunicación
Los invitamos a unirse a la Asociación Nacional de Escuelas Particulares. Pregunte por asesorías para que podamos aplicar acciones inmediatas que le ayudarán a encontrar el punto en la que nos veamos afectados lo menos posible.
Capacitación Continua, Asesorías y Gestorías
Capacitación continua | Asesorías Ilimitadas | Gestorías |
* Seminario de Soluciones * Derecho Laboral: Contratos * Derecho Fiscal * INAI- Avisos de privacidad * Bullying * Marketing Digital * Actualización pedagógica * Educación Socio Emocional | * Deducibilidad de colegiaturas * Contabilidad electrónica * No Contribuyentes * Afiliaciones al Seguro Social *Embargos por el IMSS * Auditorías del IMSS y SAT * Retención de documentos * RVOE´s * Bullying * Problemas con inspectores de SEP * Resolución de conflictos con padres de familia | * RVOE´s * Aviso de privacidad * Contratos * Juicio de amparo * Juicio de Nulidad * Detención de embargos * Liberación de Cuentas bancarias * Plataformas educativas en línea * Redes sociales * Propuestas curriculares y pedagógicas * Entre otros |
Seminario Soluciones para la Escuela Particular
Lo que si y lo que no debe hacer una escuela particular
¿Viviremos amenazados por inspecciones y exigencias fuera de la ley, o trabajaremos seguros de que cumplimos con nuestras obligaciones y sabemos hacer respetar nuestros derechos? Conozca lo paso a paso lo que tiene que hacer para enfocarse en su labor educativa.
¿Acuerdo del 10 de marzo? ¿Contratos de adhesión? ¿La enseñanza es una actividad mercantil? ¿Retiro de RVOE´s? ¿Suspensión de actividades? Todo esto y más forma parte de la asesoría que recibirá como socio de ANFE-ANEP
Establezca conexiones significativas con su comunidad educativa.
La llave para el éxito de las relaciones con la comunidad está en establecer contratos claros, específicos y adecuados a cada tipo de relación escolar.
¿Qué tipo de contrato requiere la escuela privada? ¿Cómo se forman los contratos? ¿Qué hace que un contrato sea ejecutable? ¿Qué cláusulas debe contener? ¿Qué sucede cuando una parte rompe una promesa?
Consiga una implementación óptima de la Ley de Educación.
Las escuelas privadas tienen una gran responsabilidad social, por un lado la ley nos obliga a implementar una educación inclusiva, por otro lado el crecimiento en la demanda de espacios inclusivos nos lleva a abrir las puertas y apoyar la diversidad educativa y finalmente tenemos un compromiso con la sociedad y debemos trabajar por y para nuestros hijos en su desarrollo integral y armónico.
En la Asociación Nacional para el Fomento Educativo estamos preparados para ayudarte a que el camino sea más fácil, les damos el paso a paso para aplicar mejoras constantes, palpables y que le ayude a conseguir beneficios para toda la comunidad.
Conozca sus verdaderas obligaciones fiscales
En el afán de cumplir con la legislación fiscal caemos en errores que nos pueden llevar a pagar de más o incluso a que nos impongan multas. No siga cometiendo errores fiscales que le hagan padecer de auditorías y multas de parte de las autoridades.
Implemente los principios tributarios a los que la enseñanza privada tiene derecho. Obtenga los recursos y soluciones que lo apoyarán a cumplir con la legislación fiscal que si le corresponde.
Conozca la estrategia para tener una escuela exitosa
Esta es una convocatoria a los Directores de Escuelas Particulares que quieran alcanzar un funcionamiento efectivo y exitoso de su institución. Transforme inspecciones, supervisiones, auditorías, demandas y quejas en acuerdos benéficos para su institución. No permita que pasen por encima de sus derechos. Si quiere evitar impactos en los ingresos por morosidad, deserción o rotación o dejar de pagar multas por demandas y problemas escolares por no cumplir con una legislación inventada, prepárese.
No espere a tener problemas para empezar a actuar, aprenda a defender los derechos, de su escuela, no hacer nada hoy le puede llevar, incluso, a perder su patrimonio. No ignore la realidad a la que se enfrentan las escuelas particulares con las distintas autoridades.
Descubra cómo evitar problemas con las autoridades, dejará de malgastar tiempo, dinero y conseguirá poner atención en su labor educativa. No necesita de grandes despachos que le cobren mucho y no lo sepan defender. Aprenda con los expertos a enfrentar los cambios y prevenirse ante cualquier reforma. Conozca un camino práctico y aterrizado para cumplir con la gestión educativa que le corresponde dentro de un marco legal, manejando los problemas que se presentan con autoridades, personal, estudiantes y padres de familia y conviértalas en oportunidades de crecimiento.
Comuníquese al 5606-1713 y pida informes.
Entérese de los cambios legislativos y el impacto que tendrán en las escuelas, la reforma laboral y la educativa implicarán adecuaciones que tendremos que realizar para evitar afectaciones.
La escuela privada tiene que estar preparada para enfrentar a los sindicatos, necesita contar con la información correcta que les permita contrarrestar las absurdas peticiones que reciben pero sobre todo deben de proteger a su personal docente y administrativo de las practicas engañosas de sindicatos abusivos.
El éxito de una escuela depende de la claridad que tenga en las relaciones con el personal con que labora así como con los estudiantes y padres de familia.
La productividad aumenta cuando se tiene seguridad y confianza en la estabilidad laboral y en la prestación del servicio educativo. Esto se puede lograr conociendo los derechos y obligaciones que la Ley concede tanto al patrón como a los empleados, y tanto al prestador de servicios como al que lo recibe.
La Asociación Nacional para el Fomento Educativo tiene una óptica precisa para las instituciones de educación privada, tenemos los contratos específicos que se necesitan para tener el respaldo de la ley y evitar cualquier contratiempo. No tener los contratos correctos puede ocasionar serias consecuencias. Aprenda el proceso de contratación más efectivo para su escuela.